Welche Strategie verfolgt Ihr, um euer Dev-Team zu verstärken?

Am liebsten das interne Team ausbauen, kurzfristig oder zumindest perspektivisch..?

Für die Einarbeitung muss dann einfach jemand im Team die Zeit freischaufeln..?

Hoffentlich kommt bald die passende Bewerbung rein, am besten für eine Senior Position..?

Kurzfristig erfahrene Entwickler einsetzen

Eigenes Dev-Team erweitern und gleichzeitig Ergebnisse in der Entwicklung erzielen.

Wenn ihr während des Auf- oder Ausbau des internen Teams schon Ergebnisse benötigt, dann können wir als flexible externe Entwickler unterstützen.

Planbare Unterstützung

Ihr fragt Zeitraum und Umfang an und wir unterstützen euch zuverlässig und planbar, während parallel an Erweiterung des eigenen Teams gearbeitet werden kann.

Echte Projekterfahrung

Ihr werdet unterstützt von Entwicklern mit echter Projekterfahrung, die schnell und effizient im Projekt Ergebnisse liefern können.

Flexibilität

Sobald ihr Recruiting-Erfolge verbucht könnt ihr flexibel justieren: Mehr Aufgaben im eigenen Team abdecken und wenn gewünscht helfen wir bei Coaching und Einarbeitung neuer Entwickler.

Schnelle Einarbeitung und Ergebnisse im Projekt, dank erfahrener Entwickler.

Unser Team ist erfahren in vielen der gängigen Web-Technologien und Entwicklungs-Methoden. Ihr setzt auf aktuelle Technologien und Muster, die etabliert sind? Dann haben wir vermutlich bereits jahrelange Erfahrung in vielen davon und können zügig ins Projekt einsteigen.

Methoden

Wir kennen die aktuellen Methoden und Ansätze.

Unsere Projekterfahrung hilft uns, uns schnell und reibungslos in vorhandene Strukturen einzufinden.

Erfahrung

Wir haben schon mit verschiedensten Teams und Unternehmen gearbeitet.

Deshalb können wir uns schnell in bestehende Business-Anforderungen und Vorgehensmodelle einfinden und diese implementieren.

Technologien

Wir haben einen klar definierten technischen Fokus.

Entsprechend schnell können wir in Projekten, die diese anwenden, effizient unterstützen.

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Kollaborative Arbeitsweise

Wir arbeiten direkt in euren Tools und in enger Abstimmung mit euch zusammen.

Wir sind agile Projekte gewohnt und arbeiten in der Regel in direkter Abstimmung mit internen Teams zusammen. In eure Kommunikations- und Organisations-Tools können wir uns einfinden und direkt innerhalb eures üblichen Prozesses unterstützen.

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Beispiel-Szenario 1

Full-Stack Team entlasten

Euer Team aus Backend-Entwicklern deckt bisher auch die Frontend-Entwicklung "nebenbei" ab?

Wir können die Frontend-Enwticklung im Projekt als zeitweise übernehmen und vorantreiben. Das interne Team wird entlastes und muss gleichzeitig weniger Technologien bedienen.

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Beispiel-Szenario 2

Frontend Team verstärken

Euer Team aus Frontend-Profis braucht erfahrene Unterstützung dabei Tickets abzuarbeiten?

Wir können ins Frontend-Projekt mit einsteigen und Arbeitspakete übernehmen. Das interne Team kann auf zusätzliche flexible Ressourcen zurückgreifen und mehr Ergebnisse erreichen.

Flexibles Entwickler-Team

Nicht eine Person, sondern die Expertise eines Teams.

Abhängig davon, welche Expertise benötigt wird, setzen wir die entsprechende Person aus unsrem Team ein. Wenn Ihr also Unterstützung in verschiedenen Bereichen benötigt, ist es also gut möglich, dass ihr von den Skill-Sets mehrerer Personen profitiert.

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Individuelles Coaching mit erfahrenen Entwicklern

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